שיפור ביצועים ותוצאות

"תפירה אישית" של סדנאות, הרצאות, הדרכות, סופ"ש ומפגשי חברה  

 In door / Out door   

 אנחנו כל כך בטוחים באיכות שלנו ובערך שאנו מייצרים ללקוחותינו שאנו מוכנים להעניק 
את האחריות המקצועית שלנו

"בלי אותיות קטנות"

החל מהרצאה של שעה ועד לסדנא של מספר מפגשים.

הקונספט המוביל: "בתפירה אישית"
על פי הצרכים והמטרות של הלקוח, גודל הקבוצה, מיקום הפעילות, משך הפעילות 

ואפילו

האם באווירה רצינית, או קלילה יותר? - אולי נקיים
 "קרקס אימוני - Coaching Circus^"

לארגונים, מוסדות ועסקים אנו מציעים מפגש/סדנא בנושאים הבאים:

פיתוח ושדרוג תקשורת בינאישית ומנהיגות: הבנת החשיבות של תקשורת ומנהיגות במקום העבודה
וביחסי האנוש. כיצד מנהלים תקשורת אפקטיבית ומקדמת? מהם מרכיבי המנהיגות? מיהו מנהיג?
ומה המשמעות שלך כך במקום העבודה ובתפקיד? פיתוח מודעות עצמית לאופני התקשורת
והמנהיגות ושכלול מיומנויות תקשורת ומנהיגות. נפתח גישה וכישורים של: "המנהל/העובד כבעל עסק!"

פיתוח תרבות עסקית וארגונית: הגדרת התרבות הרצויה והנחלתה בארגון. היות ולא תמיד קיימת הלימה
בין התרבות הרצויה להתנהלות בפועל, נעמוד על הסיבות לפער ונבנה יסודות איתנים להתנהלות
עסקית ובינאישית רצויה כולל בקרה ומעקב אחר היישום.

חדשנות ויצירתיות - "לשקשק את הקופסא": בעולם העסקים, באם מדובר בארגון גדול או בעסק קטן,
יש חשיבות רבה ליכולת להתחדש ולהיות יצירתי. במציאות של היום, ארגון שלא מתחדש - הולך למעשה
אחורה. קופא. הופך את עצמו ל"לא רלוונטי". נעמוד על הדרכים לפיתוח חדשנות ויצירתיות. נתרגל
התיאוריות (S.I.T., כובעי-חשיבה ועוד...) הלכה למעשה ונעמוד על אופני הבקרה להטמעה יישומית ועקבית. 

נמאס לצאת מהקופסא... - אז בואו נשקשק אותה!


עבודת צוות: נגדיר עבודת צוות מצויינת, נבחן את הארגון שלנו - הגישה והמיומנויות, הביצוע והכוונה.
נשאל ונברר: האם צריך לשפר? מה צריך לשפר? איך נדע ששיפרנו וכמובן, מה כל אחד מוכן לעשות
לשם-כך, באופן אישי? נבדוק  כישורים ומיומנויות בתחום עבודת הצוות ונגדיר מקומות לשיפור בכדי
להפוך את הארגון ו/או העסק ליעיל ואפקטיבי יותר. 

מפגשי הומור וחוויה בנושאי חגים ומועדים והתאמתם לנושאים עסקיים ולהתמודדויות במקום העבודה.

"ג'יני" - מנהיגות ומצוינות במקום העבודה: בעולם המהיר והתובעני של היום יש צורך להגדיר ולפעול במנהיגות 
אישית ומצוינות. שניים אלה כבר ממזמן הפכו למרכיב מובן והכרחי בהתנהלות העסקית והבינאישית במקום
העבודה. ולכן, יש להגדיר קריטריונים לביצוע - נלמד לגבש חזון ולהגדיר מטרות ויעדים. נבנה תכנית
פעולה ליישום. נגדיר אתגרים ומשאבים לאורך הדרך. נלמד לפעול באקטיביות, מנהיגות ומצויינות.


וכן, בנושאים קבלת החלטות, פתרון קונפליקטים וניהול מו"מ, התמודדות עם לחץ ושחיקה, עקרונות הגישור במקום העבודה, עקרונות האימון במקום העבודה, ניהול עצמי-ניהול זמן.


       כל המפגשים/סדנאות יכולים להתקיים במקום העבודה או כחלק מפעילות ODT מחוץ למקום העבודה
 
              ומחוץ לשעות העבודה. ניתן לשלב פעילות חוויתית - סדנאתית במגוון של נושאים.
                                              צרו איתנו קשר - נפתיע אתכם!

                                              *********************************

לקבוצות אחרות - התפתחות אישית, העשרה וחוויה
קבוצות נשים
קבוצות "מתנה ופינוק"
קבוצות למידה אנו מציעים מפגש/הרצאה/סדנא בנושאים הבאים:


תקשורת בינאישית אפקטיבית

מפגשי הומור וחוויה בנושאי חגים ומועדים

מפגשים בנושא: הקונספט^"®,  "מרחבים^"®, "כישורים/קישורים^"®

"גבר, אישה ו...בקשה" - תקשורת בזוגיות

"הילד שבי" - על הכוחות השרויים בנו 

ניהול עצמי - "מאוטומט לבחירה"

"יכולות" - סדנא להעצמת נשים

"הורה נולד" - בין הורים לילדים

"להיפרד אחרת" - מתגרשים ולא מהילדים!

אפשר, לחשוב! - על תלונות ו...אולקוס

"ג'יני" - מנהיגות ומצוינות בחיים האישיים

ממחשבות לתוצאות!

ועוד..

 וכן סדנת צחוק ושטות "חוכא ואיטלולא" בליווי מאמנת ואמן אורח... 

            "אני מחשיב את עצמי כקומיקאי. כשאני מספר את זה לאנשים הם מתפקעים מצחוק..." (אנונימי)